เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท

หน้าที่รายละเอียดของงาน

1. การตรวจและทดสอบสภาพรถงานซ่อมบำรุง

2. การบันทึกงานซ่อมบำรุง

3. การวางแผนงานซ่อมบำรุง

4. การควบคุมค่าใช้จ่ายการซ่อมบำรุง

5. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 28 ปีขึ้นไป

2. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป

3. ประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป

4. สามารถใช้ Microsoft word , excel , power point ได้เป็นอย่างดี

5. สามารถใช้โปรแกรม สำเร็จรูปได้

6. รู้จักเรียนรู้ และแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี

7. ขยัน ทำงานเร็ว

6. ซื่อสัตย์

เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท

หน้าที่รายละเอียดของงาน

1. บริหารจัดการขนส่งและพนักงานขนส่ง

2. วางแผนกำลังคนและประเมินงานในการขนส่ง

3. สรุปปัญหาและหาแนวทางแก้ไขในงานการขนส่งและนำเสนอ

4. พัฒนางานอย่างต่อเนื่อง

5. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศชาย  อายุ 25 ปีขึ้นไป

2. วุฒิการศึกษา ระดับ ปวส ขึ้นไป

3. มีประสบการณ์งานบริหารการขนส่ง อย่างน้อย 7 ปี

4. สามารถปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้

5. สามารถทำงานล่วงเวลาได้

เงินเดือน  ตามโครงสร้างบริษัท

หน้าที่รายละเอียดของงาน

- ขนสินค้า ส่งให้กับลูกค้า

- ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

1. เพศชาย

2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป

3. มีใบขับขี่ ท4

4. สามารถรู้เส้นทางต่าง ๆ เป็นอย่างดี

5. สามารถทำานล่วงเวลาได้

6. มีทักษะการขับรถเทรนเลอร์เป็นอย่างดี

เงินเดือน  ตามโครงสร้างบริษัท

หน้าที่รายละเอียดของงาน

- จัดทำและบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน สรุปสถิติขาด ลา มาสาย / เงินเดือนพนักงาน

- จัดทำงานเอกสารอื่นๆ เกี่ยวกับ งาน บุคคล

- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 21 ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส/ปริญญาตรี สาขาบัญชี  หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. มีความละเอียด รอบคอบ แม่นยำ เรียนรู้งานได้อย่างรวดเร็ว

5. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน รักองค์กร และรักในอาชีพของตนเอง

6. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์  MS office เป็นอย่างดี 

7. มีความรู้เกี่ยวกับ Program  B  Plus  และ  สามารถเริ่มงานได้ทัันที  จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• การวางแผนในการสำรวจอัตรากำลัง
• ดำเนินการตามกระบวนการสรรหาว่าจ้าง
• ดำเนินการแจ้งผู้เกี่ยวข้องกับพนักงานที่รับเข้าทำงาน
• การรับพนักงานของสาขา
• สรุปข้อมูลการลาออก
• วางแผน และจัดการในการอบรม

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 25 ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ( สาขาการบริหารงานบุคคล หรือใกล้เคียง)

4. ความสามารถการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint )

5. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน รักองค์กร และรักในอาชีพของตนเอง

6. คุณสมบัติพิเศษอื่นๆที่ต้องการ

• สามารถติดต่อกับสื่อโฆษณาในการรับสมัครงานได้ดี
• มีความรู้และเข้าใจภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา
• สามารถไปทำงานตามหน่วยงานสาขาเป็นครั้งคราวได้

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ประสานงานการแจ้งซ่อม
• การซ่อมบำรุงยาง
• สรุปสต็อค อุปกรณ์คงเหลือ
• การสุ่มตรวจคุณภาพยาง
• ประสานงานเคลมประกันซ่อม
• ข้อมูลทะเบียนรถ

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 25 ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. /ปริญญาตรี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ในการทำงานด้านซ่อมบำรุง ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์  Microsoft Office  ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน รักองค์กร และรักในอาชีพของตนเอง

7. คุณสมบัติพิเศษอื่นๆที่ต้องการ

• มีความรู้ทางด้านช่าง ซ่อมบำรุง พอสมควร
• มีความรู้และเข้าใจในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน
• สามารถไปทำงานตามหน่วยงานสาขาเป็นครั้งคราวได้

หน้าที่รายละเอียดของงาน

1. บทบาทผู้ขับเคลื่อนนโยบาย
2. บทบาทนักบริหาร

• วางแผนและบริหารงานให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายโดยมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทีมงานอย่างเหมาะสม
• อำนวยการและควบคุมการปฏิบัติงานตลอดจนให้คำแนะนำ และสนับสนุนให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

3. บทบาทผู้นำการเปลี่ยนแปลง

• ขับเคลื่อนให้องค์กรเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯทำให้เกิดความร่วมมือในการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กร

4. บทบาทผู้สร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า

• ต้องมั่นใจว่าการให้บริการขนส่งของบริษัทฯ ตอบสนองความต้องการและสร้างความประทับใจแก่ลูกค้าการสร้างความพึงพอใจของลูกค้าอย่างสมดุลย์และเหมาะสมกับผลกำไรที่ได้รับ

5. บทบาทผู้สร้างผลกำไร

• จัดทำงบประมาณและกำกับดูแลให้ผลประกอบการเป็นไปตามงบประมาณที่ตั้งไว้ควบคุมค่าใช้จ่ายในการบริหารและดำเนินงานให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

6. บทบาทนักขายและนักการตลาด

• ขยายฐานลูกค้าเพื่อสร้างรายได้เพิ่มขึ้น
• สื่อสารประชาสัมพันธ์ชื่อเสียงและภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรให้เป็นที่รู้จักในวงการ

7. บทบาทนักวิจัยและพัฒนา

• ศึกษาข้อดี ข้อจำกัด โอกาสและอุปสรรค ในทุกมิติครอบคลุมทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมายและด้านอื่นๆ ที่มีผลกระทบกับการดำเนินธุรกิจเพื่อนำมาใช้ในการวางแผนอนาคตของบริษัทฯ ให้มีความมั่นคงอย่างยั่งยืน
• ศึกษาแนวคิดในการบริหารและนำเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่เหมาะสมมาประยุกต์ใช้ในการบริหารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด

8. บทบาทนักการฑูต

• เจรจาต่อรองเพื่อให้บริษัทฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด และมีผลกระทบทั้งระยะสั้นและระยะยาวน้อยที่สุด
• บริหารความขัดแย้งทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้เกิดความราบรื่นในการทำงานและสร้างความสมัครสมานสามัคคี
• สนับสนุนการทำงานเป็นทีม (Teamwork)

9. บทบาทนักแก้ปัญหา

• วิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาสาเหตุที่แท้จริงที่เกิดขึ้นทุกครั้ง และต้องพยายามอย่างถึงที่สุดเพื่อกำหนดวิธีการดำเนินการเพื่อไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำขึ้นอีก
• สร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงป้องกันให้เกิดขึ้นทั่งทั้งองค์กร

10. บทบาทครูฝึก

• เรียนรู้ ฝึกฝนและสร้างความชำนาญในบทบาท หน้าที่และสามารถถ่ายทอดความรู้นั้นให้แก่ผู้บริหาร พนักงาน และลูกค้าได้เป็นอย่างดี
• สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ระบบบริหารองค์ความรู้ (Know-how) ในองค์กร และส่งเสริมให้พนักงานได้พัฒนาขีดความสามารถให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

11. บทบาทนักกฏหมาย

• ต้องมั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจ การบริหารงานในส่วนงานต่างๆ มีความสอดคล้องกับข้อกำหนดของกฏหมาย และต้องไม่ตัดสินใจดำเนินการใดๆ ที่ขัดต่อกฏหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 40-60  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. มีความสามารถในการบริหารจัดการระดับดีเยี่ยม มีเป้าหมายในการทำงานชัดเจน และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการองค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไปไม่น้อยกว่า 10 ปี

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีเหตุผล และคาดการณ์ล่วงหน้าได้ดี มีการพิจารณาเปรียบเทียบและสามารถประยุกต์ได้อย่างเหมาะสมเพื่อนำไปสู่การตัดสินใจที่มีประสิทธิผล

7. มีความสามารถในการโน้มน้าวให้ผู้อื่นทำตาม เป็นตัวอย่างที่ดีและสามารถเป็นผู้สร้างแรงบันดาลใจต่อผู้ใต้บังคับบัญชา

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ควบคุมระบบเอกสาร ISO 9001:2008
• การจัดทำรายงาน
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 25  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ด้านงานระบบเอกสาร ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถให้คำแนะนำในการดำเนินการปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมเอกสารต่างๆ

7. คุณสมบัติพิเศษอื่นๆที่ต้องการ

• มีความรู้ความสามารถในการใช้โสตทัศนูปกรณ์
• มีความรู้และเข้าใจในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน
• ผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการคุณภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบ

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• รายงาน GPS Report
• ตรวจสอบรถขนส่งที่ทำผิดระเบียบ
• รายงานอุบัติเหตุและความเสียหาย
• .สำรวจเส้นทางใหม่ๆเดินรถของการขนส่งสินค้า
• .ให้คำปรึกษา แนะนำเรื่องการใช้โปรแกรม GPS
• แก้ไขปัญหาและประสานการติดตั้งระบบ GPS
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 25  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ในการทำงานด้านขนส่ง ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์  Microsoft Office  ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน รักองค์กร และรักในอาชีพของตนเอง

7. สามารถติดต่องาน ปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• .การดูแลพื้นที่
• การบริการขนส่ง
• การบริหารต้นทุน
• การบริหารงานซ่อมบำรุง
• การบริหารงานทั่วไป
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 35  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี / สาขาวิศวกรรมศาสตร์ / บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ในการทำงานด้านบริหารงานขนส่งที่มีจำนวนรถ 50 คันขึ้นไป (5 ปี) (หากมีประสบการณ์ในการบริหารงานขนส่งสินค้าปิโตรเคมีจะเป็นประโยชน์อย่างมาก)

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. มีภาวะผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี

7. พร้อมปฏิบัติงานต่างจังหวัด

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• การวางแผนรถขนส่งลูกค้า
• ตรวจสอบและประสานงานการแจ้งซ่อมรถขนส่ง
• รายงานอุบัติเหตุและความเสียหาย
• ตรวจแอลกอฮอล์และสารเสพติด
• ตรวจสอบการเบิกค่าเที่ยว กำหนดค่าเที่ยว
• กำหนดประชุมพนักงานขับรถในสังกัด ประจำทุกเดือน
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 25  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ในการทำงานด้านขนส่ง ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป

มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

6. มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน รักองค์กร และรักในอาชีพของตนเอง

7. คุณสมบัติพิเศษอื่นๆที่ต้องการ

• สามารถติดต่องาน ปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง
• มีความรู้และเข้าใจในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน
• สามารถไปทำงานตามหน่วยงานสาขาเป็นครั้งคราวได้

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ตรวจสอบการวางแผนรถขนส่งลูกค้า
• ควบคุมตรวจสอบและประสานงานการแจ้งซ่อมรถขนส่ง
• ตรวจสอบรายงานอุบัติเหตุและความเสียหาย พร้อมสรุปผล
• สรุปผลการตรวจแอลกอฮอล์และสารเสพติดพนักงานขับรถ
• ตรวจสอบยอดจำนวนค่าเที่ยวประจำวัน / สัปดาห์ /เดือน
• .ตรวจสอบและควบคุมดูแลการทำงานของ พขร
• ควบคุมให้มีการประชุมพนักงานขับรถในสังกัด ประจำทุกเดือน
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 30  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / PowerPoint ) เป็นอย่างดี 

5. กระตือรือร้น   มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

6. คุณสมบัติพิเศษอื่นๆที่ต้องการ

• สามารถติดต่องาน ปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง
• มีความรู้และเข้าใจในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน
• สามารถไปทำงานตามหน่วยงานสาขาเป็นครั้งคราวได้

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• การบริหารงานส่วนกลาง
• การประกันคุณภาพ
• ประชาสัมพันธ์ระบบบริหารงานคุณภาพ
• การฝึกอบรมและการสร้างจิตสำนึกทางด้านคุณภาพ
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 30  ปีขึ้นไป

3. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.หรือ ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ หรือ ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ในการทำงานด้านบริหารงานคุณภาพ  3 ปี ขึ้นไป 

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / Power point / Access )Internetเป็นอย่างดี

6.  กล้าคิด, กล้าตัดสินใจ, ขยัน, อดทน, กระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ดี

7. พร้อมปฏิบัติงานต่างจังหวัดและขับรถยนต์ได้ รวมทั้งเคยได้รับการฝึกอบรมในหลักสูตร ISO9001:2000

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
• วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
• ตรวจประเมินการปฎิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
• แนะนำ ให้ลูกจ้างปฎิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน
• แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฎิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
• ตรวจวัดประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบการ
• เสนอต่อนายจ้าง เพื่อไห้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ตรวจสอบหาสาเหตุและวิคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากรวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุ โดยไม่ชักช้า
• รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
• จัดการประชุมตามระบบมาตรฐานและการตรวจติดตามระบบภายใน
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุ 22  ปีขึ้นไป

3. ปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย, วิทยาศาสตร์ความปลอดภัย, วิศวกรรมความปลอดภัย และปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปวส. ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรจป.วิชาชีพ

4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / Power point ) เป็นอย่างดี

6.  กล้าคิดกล้าตัดสินใจ, ขยัน, อดทน, กระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

7. มีความรู้ในงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน, กฎหมายด้านความปลอดภัยในการทำงาน

 หน้าที่รายละเอียดของงาน

• การฝึกอบรมและการสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการขับขี่ให้กับพนักงานขับรถ
• งานประชาสัมพันธ์งานด้านคุณภาพในการขับขี่ปลอดภัย
• การควบคุมกฎระเบียบการปฎิบัติงานสำหรับพนักงานขับรถ
• งานส่วนกลาง
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศชาย

2. อายุ 25  ปีขึ้นไป

3. ปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปวส.ที่มีประสบการณ์ความปลอดภัยในธุรกิจขนส่ง

4. ประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปี ขึ้นไป 

5. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / Power point ) เป็นอย่างดี

6.  กล้าคิดกล้าตัดสินใจ, ขยัน, อดทน, กระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

7. มีความรู้ในงานด้านความปลอดภัยในด้านการขับขี่ปลอดภัยและเชิงป้องกัน

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• งานเที่ยววิ่งรถขนส่ง
• งานเอกสารรถขนส่ง
• งานประสานงานกับลูกค้า
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศ   ไม่ระบุ

2. อายุ  25 ปีขึ้นไป

3. การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป

4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ( Word / Excel / Power point ) เป็นอย่างดี

5. ประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปี ขึ้นไป 

6. กระตือรือร้น มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ตรวจสอบรถขนส่งเบื้องต้น
• ดูแลและตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล และอุปกรณ์ในการทำความสะอาดรถขนส่ง
• ดำเนินการทำความสะอาดรถขนส่ง
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศ  ไม่ระบุ

2. อายุ 20-45 ปี

3. การศึกษา ป.6 ขึ้นไป

4. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

5. กระตือรือร้น มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

หน้าที่รายละเอียดของงาน

• ตรวจเช็คจุดชำรุดตามใบแจ้งซ่อมเพื่อรายงานต่อหัวหน้างาน
• ซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน
• ซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข
• บันทึกรายการลงในใบแจ้งซ่อม
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศ  ชาย

2. อายุ 20ปีขึ้นไป

3. การศึกษา ระดับ ปวส.ขึ้นไป

4. ประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปี ขึ้นไป

5. กระตือรือร้น